PADANG, LONTASMEDIAMEWS.COM
PT Semen Padang kembali menegaskan komitmennya dalam membangun budaya inovasi di lingkungan perusahaan melalui Penganugerahan Semen Padang Improvement Event (SPIE) Award 2025 yang digelar di Wisma Indarung, Jumat (6/3/2026).
Kegiatan ini sekaligus meluncurkan SPIE 2026 yang mengusung tema “Next-Level Innovation: From Efficiency to Value Creation, Driving Operational Excellence”. Peluncuran dilakukan oleh Direktur Utama PT Semen Padang, Pri Gustari Akbar, yang ditandai dengan pemukulan gong. Kegiatan tersebut juga dihadiri kepala departemen, staf pimpinan, karyawan dan tim inovasi dari berbagai unit kerja di lingkungan perusahaan.
Direktur Utama PT Semen Padang, Pri Gustari Akbar, menyampaikan apresiasi kepada seluruh tim inovasi perusahaan atas berbagai capaian sepanjang tahun 2025. Prestasi inovasi yang diraih, baik di tingkat nasional maupun internasional, menjadi bukti bahwa budaya inovasi di Semen Padang terus berkembang dan semakin mengakar.
“Prestasi ini menunjukkan bahwa budaya inovasi di Semen Padang terus tumbuh dan menjadi salah satu kekuatan utama perusahaan. Inovasi tidak hanya menjadi kebutuhan, tetapi juga telah menjadi bagian dari cara kita bekerja dan berpikir,” ujar Pri Gustari.
Ia menegaskan bahwa SPIE bukan sekadar ajang penghargaan, tetapi juga menjadi wadah strategis untuk mendorong lahirnya ide-ide kreatif, memperkuat kolaborasi antarunit kerja, serta menghadirkan solusi inovatif dalam menghadapi berbagai tantangan industri.
Menurutnya, industri semen saat ini menghadapi dinamika yang semakin kompleks, mulai dari persaingan pasar yang ketat, tekanan efisiensi biaya produksi, hingga tuntutan peningkatan produktivitas. Dalam situasi tersebut, inovasi menjadi kunci penting untuk menjaga daya saing sekaligus memastikan keberlanjutan bisnis perusahaan.
“Melalui SPIE 2026 dengan tema Next-Level Innovation: From Efficiency to Value Creation, Driving Operational Excellence, kami ingin mendorong inovasi yang tidak hanya berfokus pada efisiensi, tetapi juga mampu menciptakan nilai tambah bagi perusahaan. Inovasi harus memberikan dampak nyata terhadap kinerja operasional dan nilai perusahaan,” jelasnya.
Pri Gustari juga mengajak seluruh karyawan untuk terus aktif berpartisipasi dalam program inovasi perusahaan. Ia meyakini setiap gagasan yang lahir dari karyawan memiliki potensi besar untuk membawa perubahan positif.
“Setiap ide, sekecil apa pun, dapat menjadi langkah besar bagi kemajuan PT Semen Padang. Karena itu, saya mengajak seluruh insan perusahaan untuk terus berinovasi, berkolaborasi, dan berkontribusi bagi kemajuan perusahaan,” tambahnya.
Kepala Departemen Human Capital PT Semen Padang, Iskandar S. Taqwa, dalam laporannya memaparkan capaian pengelolaan inovasi perusahaan sepanjang tahun 2025 sekaligus pelaksanaan SPIE Award 2025. Ia menyebutkan bahwa sepanjang tahun 2025 tercatat 317 registrasi inovasi yang berasal dari berbagai direktorat di perusahaan.
Inovasi tersebut bersumber dari tiga program utama, yakni Focus Improvement TPM untuk karyawan di bawah Direktorat Operasi, registrasi inovasi terbuka bagi seluruh departemen, serta program inovasi Band 2.
Registrasi inovasi dalam SPIE dilakukan melalui sistem digital perusahaan yang memungkinkan pengelolaan ide berjalan lebih transparan, terdokumentasi, dan terukur. Setiap ide dapat didaftarkan pada tanggal 1–15 setiap bulan, kemudian dilanjutkan dengan proses pendampingan penyusunan risalah inovasi pada tanggal 16–30.
Sebagian besar inovasi masih berasal dari Direktorat Operasi melalui aktivitas Focus Improvement (FI/TPM). Hal ini menunjukkan bahwa budaya improvement sangat kuat di area operasional.
Dari total 317 inovasi, seluruhnya mengikuti proses On Desk Assessment. Sebanyak 70 tim lolos seleksi awal dan 30 tim melanjutkan ke tahap verifikasi presentasi. Setelah melalui proses kaukus dan rekapitulasi penilaian, ditetapkan para pemenang SPIE Award 2025 yang terdiri dari 10 tim Platinum, 19 tim Gold, dan 1 tim Silver.
Iskandar juga mengungkapkan bahwa tren inovasi di PT Semen Padang menunjukkan pertumbuhan signifikan dalam lima tahun terakhir. Dari 317 inovasi yang tercatat pada 2025, sebanyak 230 inovasi (73 persen) telah berhasil diimplementasikan, sementara 87 inovasi masih dalam proses implementasi.
“Capaian ini menunjukkan tingkat realisasi inovasi yang cukup tinggi. Artinya, sebagian besar ide yang lahir tidak hanya berhenti sebagai konsep, tetapi benar-benar diterapkan dan memberikan dampak nyata bagi perusahaan,” jelasnya.
Dari sisi keterlibatan karyawan, tercatat 591 dari total 1.237 karyawan atau sekitar 48 persen telah terlibat aktif dalam kegiatan inovasi perusahaan. Angka ini menunjukkan hampir separuh insan perusahaan telah berkontribusi dalam program inovasi, meskipun masih terdapat peluang peningkatan partisipasi di masa mendatang.
“Dari berbagai inovasi yang dihasilkan, potensi manfaat finansialnya juga cukup signifikan. Pada tahun 2025, total potensi benefit inovasi diperkirakan mencapai Rp17,9 miliar. Nilai ini masih dalam tahap verifikasi internal dan berpotensi meningkat setelah proses validasi lebih lanjut,” kata Iskandar.
Salah satu tim yang berhasil mencuri perhatian dalam SPIE Award 2025 adalah Tim OSIS SYNC dari Departemen Human Capital yang meraih predikat Platinum. Perwakilan tim, Fauzul Aziz, didampingi Tonny Elter, menjelaskan bahwa inovasi yang mereka gagas berfokus pada penyederhanaan proses verifikasi pembayaran iuran BPJS Kesehatan bagi tenaga kerja outsourcing yang bekerja sama dengan PT Semen Padang.
Fauzul menjelaskan, sebelumnya proses verifikasi pembayaran iuran BPJS dari vendor dilakukan secara manual dengan meminta bukti pembayaran dari masing-masing vendor. Proses tersebut dinilai memerlukan waktu cukup lama dan berpotensi menimbulkan keterlambatan dalam pengecekan administrasi.
Melalui inovasi OSIS SYNC, sistem aplikasi OSIS yang dimiliki perusahaan kini disinkronkan sehingga dapat langsung terkoneksi dengan data pembayaran BPJS. Dengan demikian, proses verifikasi dapat dilakukan lebih cepat, akurat, dan efisien tanpa harus meminta dokumen secara berulang dari vendor.
“Kami sangat bangga dapat meraih predikat Platinum pada SPIE Award 2025. Kami berharap inovasi ini tidak hanya mempermudah proses administrasi, tetapi juga memberikan kontribusi positif bagi PT Semen Padang dalam meningkatkan efisiensi kerja serta tata kelola yang lebih baik,” ujar Fauzul.
Berikut 30 tim inovasi yang memperoleh Penganugerahan SPIE Award 2025 yang terbagi dalam tiga stream:
Stream 1
• Tim Roommate – predikat Gold, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp2.500.000
• Tim ROLL-X – predikat Platinum, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp4.000.000
• Tim Chain Guardian – predikat Gold, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp2.500.000
• Tim New Exho – predikat Gold, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp2.500.000
• Tim Warning Lamp – predikat Gold, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp2.500.000
• Tim Unboxed – predikat Gold, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp2.500.000
• Tim Consignment Team – predikat Gold, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp2.500.000
• Tim Suplaimen – predikat Platinum, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp4.000.000
• Tim Simulator Pneumatik – predikat Gold, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp2.500.000
• Tim Extra Ordinary – predikat Platinum, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp4.000.000
• Tim Felix Aqua (Online) – predikat Gold, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp2.500.000
Stream 2
• Tim Mini Exca – predikat Gold, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp2.500.000
• Tim OSIS SYNC – predikat Platinum, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp4.000.000
• Tim Inspectsp – predikat Gold, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp2.500.000
• Tim Termometer – predikat Platinum, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp4.000.000
• Tim Set Point – predikat Platinum, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp4.000.000
• Tim PKM Buster Call – predikat Platinum, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp4.000.000
• Tim SS Ryder – predikat Gold, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp2.500.000
• Tim Eco Bill – predikat Gold, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp2.500.000
• Tim SS Rizky – predikat Gold, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp2.500.000
• Tim Akselerators – predikat Silver, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp1.500.000
Stream 3
• Tim Ashvance Team – predikat Gold, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp2.500.000
• Tim Agitarik – predikat Gold, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp2.500.000
• Tim Rotam – predikat Gold, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp2.500.000
• Tim Trio Matra – predikat Platinum, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp4.000.000
• Tim Saber Team – predikat Platinum, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp4.000.000
• Tim Maxgear – predikat Platinum, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp4.000.000
• Tim Rotary – predikat Gold, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp2.500.000
• Tim Shift Force – predikat Gold, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp2.500.000
• Tim Wastewater Guardians – predikat Gold, berhak mendapatkan piala, piagam, dan apresiasi sebesar Rp2.500.000
Apresiasi Ajang Nasional dan Internasional
Selain mengumumkan peraih SPIE Award 2025, PT Semen Padang juga memberikan apresiasi kepada tim inovasi yang berpartisipasi dalam ajang nasional dan internasional sepanjang 2025.
TKMPN Batam 2025
• Tim Velocity – apresiasi Rp9.375.000
• Tim Voltab Pro – apresiasi Rp11.250.000
• Tim Cipitih – apresiasi Rp11.250.000
• Tim Sepablock – apresiasi Rp15.000.000
APQOIC Beijing 2025
• Tim Nabung Sarok – apresiasi Rp6.000.000