50Kota Aceh Advertorial DPRD Kab. Banyuasin Advertorial DPRD Lahat Advertorial HUT ke-153 Kabupaten Lahat Advertorial Meranti Advertorial Pemkab Lahat Advertorial Pemkab Musi Rawas Advertorial Pemko Lubuklinggau Advertorial Pemko Pagar Alam Agam Alahan panjang AROSUKA Bali Balikpapan Bank Nagari Bantaeng Batam Batang anai Bateang Batu bara Batusangkar BAWASLU SUMBAR Bekasi Bengkalis BENGKULU BI Sumbar Bogor Bukittinggi Cilegon Dewan Pers Dharmasraya DPR RI DPRD Bengkalis DPRD Dharmasraya DPRD Kepulauan Meranti DPRD Kota Padang DPRD OKI DPRD Padang DPRD Padang Panjang DPRD Pessel DPRD RI DPRD Solok DPRD SUMBAR Dumai Enam lingkung FJPI Sumbar HPN 2022 Jakarta Jambi Jawa Barat Jeneponto Kab.Dharmasraya Kabupaten Dharmasraya Kabupaten Kepulauan Meranti Kabupaten Lahat Kabupaten Solok KADIN SUMBAR kambang Karimun Kayu Agung Kepulauan Meranti Kota Padaang Kota Padang Kota Pagar Alam Kota Pariaman Kota Solok Kotapariaman KPU KPU Sumbar Kuala lumpur Labuhanbatu Lahat Lampung Lampung Timur lanud Sut Lanud Sud Lanud Sultan Sahrir Lanud Sultan Syahrir Lanud Sultan Syahrir Padang Lanud Sultan Syarir Lanud Sur lanud Sut Limapuluh Kota Liputan Lubuk alung Lubuk Linggau Magelang Medan Mentawai Meranti Merbau Miranti Muba Banyuasin Muratara Musi Rawas Nagari Lurah Ampalu Nasdem Sumbar Nasional Ogan Ilir Ogan Komering Ilir (OKI) OKI Ombilin Opini Padang Padang Panjang Padang Pariaman Padangpanjang Pagaralam Pagaruyung Painan Palembang Pariaman Parik malintang Parit malintang PARIWARA Pariwara DPRD Padang Panjang Pariwara Pemkab Solok PARIWARA PT Semen Padang Pasaman Pasaman - Pasaman Barat Pasaman Barat Pasbar Pauh kamba Payakumbuh PDAM Padang Panjang Pekanbaru Pemkab Bengkalis Pemkab Lahat Pemkab Solok Pemko Padang Pemko Sawahlunto Pemko Solok Pemprov Sumbar Pemrov Sumbar Penas XVI KTNA Pertamina Pesisir Selatan Pessel PJKIP Kota Padang PLN PMI Sumbar Polda Bali Polda Sumbar Polri Provinsi Bengkulu PT.ITA PT.Semen Padang Purwokerto PWI PWI Sumbar Rangsang Redaksi Redaksi 2 Riau samarinda Samosir Sawahlunto Selat panjang Semarang Semen Padang Semen Padang.. Sijunjung Sikucua Silungkang SMSI Solok Solok Selatan Sulawesi selatan Sumatera Barat Sumbar Sumsel Sumut sungai sarik TANAH DATAR Tanahdatar Tangerang TSR III Pemkab Dharmasraya Tua Pejat Tulisan walikota solok

Dukcapil Kota Padang Panjang Berikan Reward Pada ASN dan THL Berpestasi.






Pdg, Panjang,  lintas Media News.
Dari sekian banyak Organisasi Perangkat Daerah(OPD). Mungkin, hanya Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil(Dukcapil) kota Padang yang memberikab Reward terhadap sejumlah pegawai.

Reward atau pengahargaan tersebut,  tidak hanya diberikan kepada pagawai ASN saja. Namun,  pengahargaan yang sama juga diberikan kepada pegawai harian lepas(THL) reward yang diberikan kepasa sejumpah ASN Dan THL lingkup Dukcapil untuk periode Januari-Juli Tahun 2020.

Sebagai ASN Terbaik, nilai tertinggi diraih oleh M.NUR dan THL Terbaik, nilai tertinggi diraih oleh TRIOBI SATRIA, SE. Hal tersebut, dikatakan Kafis Dukcapil,  Maini menjawab Lintasmedianews.com diruang kerjanya. Selasa(8/9/2020).

Indikator Penilaian terdiri, dari  Disiplin jam kerja, pemberian pelayanan, loyalitas, kerjasama tim,  pelaksanaan tupoksi, integritas dan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin,tepat waktu masuk kantor,  punya inovasi dalam bekerja dan melayani masyarakat. 

Maini, menambahkan bahwa, penilaian ini dilakukan secara objektif oleh 7 orang Tim Penilai. Seluruh Pegawai mempunyai peluang yang sama untuk memperoleh reward begitu pula dengan pemberlakuan punishment, tidak ada pengecualian.

Intinya, kita melakukan oenilaian sesuai kinerja pegawai bersangkutan. Disini, tidak ada istilahnya pegawai A dekat dengan Kadis, pegawai B dekat dengan Sekretaris. Pihaknya, memberlakukan oegawai sama.Yang membedakan. Ya itu tadi,  kinerja masing mading pegawai bersangkutan. 

Bila ingin, mendapatkan Reward atau penghargaan, ya pagawai harus rajin dan sungguh sungguh dalam bekerja. Kesungguhan tersebut, tentu akan membuahkan hasil. Hal yang sama,akan tetap kita lakulan sepanjang tahun.  Dan reward ini, menjadi acuan untuk sebuak keberhasilan dalam bekerja. Untuk saat ini, reward atau penilaian ini baru sebatas internal Dukcapil, terang maini.

Lebih jauh Maini mengatakan, pasca PSBB dan memasuki tatanan kehidupan baru, aktifitas masyarakatbyang mengurus administrasi kependudukanya meningkat dari hari hari biasa. Tiap harinya, pihak kita melayani tidak kurang 75 orang tiap hari dengan bermacam keperluan, ada yang membuat KK, KTP, Akte Kelahiran, KIA, pengurusan pindah alamat dan sebagainya.

Meski, Padang Panjang sudah memberlakukan tatanan kehidupan baru, dukcapil tetap memberlalakukan aturan ketat kepada masyarakat yang akan berurusan kekantor capil, dengan tetap memakai masker dan alat pelindung kesehatan lainya.

Tidak hanya itu saja, dalam mengantri dalam ruangan,  kita menerapkan aturan jarak tempat duduk antara satu dengan yang lainya. Dengan harapan, memutus mata rantai penyebaran covid 19, yang akhir akhir ini meningkat kembali di Padadang Panjang, pungkas Maini.(maisonpisano)
[facebook]

Author Name

Formulir Kontak

Name

Email *

Message *

Powered by Blogger.